Convocatorias
septiembre 2018 – VirtualCampus

SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de Microsoft  Dynamics NAV.5.0 para técnicos administrativos contables

Microsoft dynamics administrativo

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de  Microsoft  Dynamics NAV.5.0 para técnicos administrativos contables, para que te formes en un área beneficiosa para tu incorporación laboral, y puedas ampliar tus ingresos mensuales y cumplir con tus perspectivas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

 

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  MICROSOFT DYNAMICS NAV 5.0 PARA TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES:

-Conocer y administrar el plan de cuentas de cuentas de la empresa.

-Tramitar los cobros y pagos de la empresa.

-Generar archivos de las distintas normas bancarias.

-Gestionar los inmovilizados de la empresa y realizar los procesos de amortización de los mismos.

TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  INEM MICROSOFT DYNAMICS NAV 5.0 PARA TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES:

Módulo 1. Utilización del plan de cuentas (1h)
Tema1.1. Acceso y gestión de las cuentas contables.
Tema1.2. Utilización de búsquedas y filtros en el plan contables.
Tema1.3 Movimientos contables.
Práctica Crear nuevas cuentas contables.

 

Módulo 2. Utilización de diarios generales y periódicos. (3h)
Tema2.1. Configuración de diarios y secciones.
Tema2.2. Introducción de apuntes contables desde diario.
Tema2.3. Configuración de asientos patrón desde el diario periódico.
Tema2.4. Registro de asientos periódicos.
Tema2.5 Reversiones y correcciones.
Tema2.6 Diario de cobros.
Tema2.7 Diario de pagos.
Práctica Introducir varios asientos desde un diario general. Configurar y registrar asientos periódicos.

Módulo 3. Informes de IVA e INSTRASTAT. (2h)
Tema3.1. Visualización de importes de IVA en documentos de compra y venta
Tema3.2. Ajuste de importes de IVA en diarios y documentos de compra y venta
Tema3.3. Declaraciones de IVA
Tema3.4. Liquidación de IVA
Tema3.5. Informes de Intrastat
Práctica Realizar una declaración de IVA. Realizar una declaración de INSTRASTAR.

Módulo 4. Gestión de pagos. (2h)
Tema4.1. Gestión de documentos de pago y liquidaciones.
Tema4.2. Gestión de órdenes de pago.
Tema4.3. Utilización de las normas bancarias.
Práctica Introducir varios documentos de pago. Realizar liquidaciones desde el diario de pagos. Generar una Orden de pago.

 

Módulo 5. Tesorería y Liquidez (2h)
Tema5.1. Conciliación bancaria.
Tema5.2. Previsión de liquidez.
Práctica Realizar una conciliación bancaria a partir de un extracto bancario. Realizar una previsión de liquidez.

Módulo 6. Activos fijos (2h)
Tema6.1. Creaciones de activos fijos.
Tema6.2. Compras de activos fijos.
Tema6.3. Amortización de activos fijos.
Tema6.4. Venta de un activo fijo.
Práctica Realizar la compra, amortización y la venta de un activo fijo.

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de Microsoft  Dynamics NAV.5 cuadro de mandos

Microsoft dynamics

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de  Microsoft  Dynamics NAV.5 cuadro de mandos, para que te formes en un área rentable para tu consenso laboral, y puedan crecer tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

 

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  MICROSOFT DYNAMICS NAV 5. CUADRO DE MANDOS:

Al finalizar el curso los alumnos deben saber instalar C/Front, deben saber conectarse desde el cuadro de mandos a la base de datos Navision, deben conocer las fórmulas que contienen los cuadros de mando y deben saber generar sus propios cuadros de mando a partir de dichas fórmulas.

TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  MICROSOFT DYNAMICS NAV 5. CUADRO DE MANDOS:

1. ¿Qué es la Herramienta de formulación y C/Front?.

2 .Requisitos necesarios en la Instalación de C/Front 3

3 . Conexión con nuestra base de datos. 5

3.1 Conectar con una base de datos Local. 5

3.2 Conexión con el Servidor: 5

4 Estructura y Funcionamiento de Formulación Excel. 7

4.1 Pasos previos a la creación de informes con Formulación Excel 7

4.2 Un ejemplo de uso de Formulación Excel: 9

4.2.1 Pasos a seguir para obtener datos de ventas del cliente Periodo: 9

4.3 Navegación. 11

4.4 Errores básicos frecuentes al trabajar con Formulación Excel. 12

5 Formulación Excel 13

5.1 Fórmulas de la herramienta Formulación Excel 13

5.2 Navegación desde Formulación Excel. 20

6 Prácticas de FORMULACIÓN EXCEL. 21

6.1 Hojas de ejemplos

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones en secretariado de dirección

Secretariado de direccion

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de secretariado de dirección,  para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas acrecentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus posibilidades personales, con el SENA SOFIA PLUS.

OBJETIVOS DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN EN SECRETARIADO DE DIRECCIÓN:

– Adquiere habilidades en torno a las relaciones con los interlocutores así como a la comunicación, tanto escrita, como oral y telefónica.

 

– Estudia cómo gestionar de manera eficaz y correcta todos los documentos administrativos y profesionales.

 

– Desarrolla conocimientos sobre la organización de actos y reuniones de trabajo.

 

– Observa cuáles son las funciones y las competencias de uno de estos profesionales y comienza a potenciarlas.

 

– Aprende las principales técnicas y métodos de organización del trabajo y cómo controlar el tiempo.

 

– Conoce cómo organizar la agenda y cómo usarla de forma correcta.

 

CONTENIDOS DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN EN SECRETARIADO DE DIRECCIÓN:

– Técnicas básicas de administración de personal, gestión de nóminas y seguros sociales.

 

– Introducción a la gestión Presupuestaria. El Contaplus

 

– Introducción a la facturación

 

– Introducción a la contabilidad

 

– Ofimática básica

 

– Técnicas administrativas de oficina

 

– Técnicas básicas de comunicación y archivo

 

– Seguridad e higiene en el trabajo

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de herramientas de gestión en el sector comercio

gestion comercio

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de herramientas de gestión en el sector comercio,  para que te formes en un área rentable para tu afiliación laboral, y puedas desarrollar tus ingresos mensuales y cumplir con tus perspectivas personales, con el SENA SOFIA PLUS. 

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  HERRAMIENTAS DE GESTION EN EL SECTOR DE COMERCIO: 

Conocer todas las herramientas más importantes en la gestión comercial, y su relación con la estructura de negocio.

 

Dotar al participante de los conocimientos mínimos necesarios para posicionarse en la utilización de una o más herramientas en un modelo de negocio concreto.

 

Proporcionar una perspectiva profesional, actualizada y completa del funcionamiento de un establecimiento comercial.

 

CONTENIDO Y TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  HERRAMIENTAS DE GESTION EN EL SECTOR DE COMERCIO:

 

Módulo 1: Introducción (2 horas)

U.D. 1.1: Pequeño comercio y contexto de mercado

U.D. 1.2: Posibilidades e importancia en la gestión

 

Módulo 2: Flexibilidad y competencia (3 horas)

U.D. 2.1: Pequeño comercio y adaptación

U.D. 2.2: Coste, producto y servicio

 

Módulo 3: Política de Compras (5 horas)

U.D. 3.1: Selección y adecuación de proveedores

U.D. 3.2: Tipologías de políticas de compras

U.D. 3.3: Compras y costes. Oportunidades de mercado

 

Módulo 4: Configuración de la demanda (4 horas)

U.D. 4.1: Selección de mercado objetivo

U.D. 4.1: ¿Ajustamos oferta a demanda o demanda a oferta?

U.D. 4.2: Diferenciación

 

Módulo 5: Utilización de marca (6 horas)

U.D. 5.1: Marca y diferenciación

U.D. 5.2: Pequeñas marcas: éxitos y fracasos

U.D. 5.3: Atributos en el producto y el servicio

Módulo 6: Gestión comercial y organización del negocio (5 horas)

U.D. 6.1: Eficacia operativa y eficiencia financiera

U.D. 6.2: Equilibrio sostenible: inversión y ahorro

U.D. 6.3: Importancia de la calidad

 

Módulo 7: Fuentes de información útil (6 horas)

U.D. 7.1: Principales fuentes de información

U.D. 7.2: Métodos de tratamiento de la información

U.D. 7.3: Toma de decisiones

 

Módulo 8: Aplicaciones TIC en la gestión comercial (6 horas)

U.D. 8.1: Importancia de las aplicaciones TIC en la empresa

U.D. 8.2: Herramientas de comunicación

U.D. 8.3: Herramientas de control

U.D. 8.4: Previsión y flexibilidad en el pequeño negocio

 

Módulo 9: Casos reales de aplicación (3 horas)

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de gestión integrada ISIGES. Versión extinción de incendios

Version control de incendios

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de gestión integrada ISIGES. Versión extinción de incendios,  para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIONES DE  GESTIÓN INTEGRADA ISIGES. VERSIÓN EXTINCIÓN DE INCENDIOS:

– Identificar las novedades presentadas y valorar su aplicación.
– Interaccionar correctamente con el entorno de trabajo: menús, búsquedas, formularios.
– Definir correctamente el plan de cuentas y contabilizar operaciones.
– Registrar y mantener artículos, clientes, y proveedores, ofertas, pedidos, albaranes y facturas.
– Gestionar cartera, cobros y pagos.
– Gestionar los contratos de mantenimiento a cliente.
– Gestionar correcta y eficientemente los mantenimientos de equipos contra incendios.
– Obtener e interpretar informes de mantenimiento de extintores.

TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  GESTIÓN INTEGRADA ISIGES. VERSIÓN EXTINCIÓN DE INCENDIOS:

1. Novedades de ISIGes.
2. El entorno de trabajo.
3. Búsquedas.
4. Clientes, Proveedores, artículos y tablas auxiliares.
5. El ciclo de compras.
6. El ciclo de ventas.
7. Contabilidad.
8. Gestión de Tesorería.
9 Revisiones
9.1Histórico de Materiales del Cliente
9.2 Hojas de ruta.
9.2.1 Gestión de Hojas de ruta.
9.2.2 Impresión de informes de Hojas de Ruta.
9.3. Informes
9.3.1 Mantenimientos pendientes.
9.3.2 Mantenimientos realizados.
9.3.3 Todos los mantenimientos.
9.3.4 Actas de ensayo.
9.3.5 Recargas.

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de experto en  organización de eventos y protocolo para secretariado de dirección

protocolo secretariado de direccion

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de experto en  organización de eventos y protocolo para secretariado de dirección, para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

OBJETIVOS DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE EXPERTO EN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO PARA SECRETARIADO DE DIRECCIÓN:

 

– Conocer y dominar las herramientas propias de la comunicación empresarial con un énfasis especial en la organización y gestión de eventos como parte de la estrategia de comunicación y de marketing dentro del sector turístico y hotelero.

 

 

CONTENIDOS DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE EXPERTO EN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO PARA SECRETARIADO DE DIRECCIÓN:

 

TAREA DEL TIEMPO, TRÁMITES E INSTALACIONES DEL ASISTENTE A LA DIRECCIÓN

 

– La organización y planificación del trabajo (I)

  1. Eficiencia, eficacia y efectividad.
  2. Medios y métodos de trabajo
  3. La planificación como hábito
  4. Priorización
  5. Organización

 

– La organización y planificación del trabajo (II)

  1. Delegación
  2. Control y ajuste. El control del tiempo
  3. La calidad en los trabajos de secretariado
  4. Habilidades de relación intrapersonal para optimizar el tiempo: iniciativa, proactividad, creatividad e innovación
  5. Habilidades de relación interpersonal para optimizar el tiempo: asertividad, comunicación y negociación
  6. El puesto de trabajo de la secretaria: el despacho, el mobiliario de oficina, el escritorio, las herramientas de trabajo ordenador, fax, teléfono, fotocopiadora, grabadora, agenda-, el material de trabajo papel, sobres, etc.-, menaje y suministros varios
  7. La recepción de la empresa, la sala de reuniones, el salón de actos y otras dependencias de la organización
  8. Prevención de riesgos laborales

 

– Procesos y procedimientos del tratamiento de la información en la empresa. El archivo

  1. Flujo documental en la empresa
  2. Clasificación de los documentos
  3. Tratamiento de los documentos: estrategias y características de un buen archivo
  4. El archivo corporativo. Establecimiento de criterios y procedimiento de uso. Inclusiones, extracciones y expurgo
  5. Gestión documental informática – oficina sin papeles-
  6. Requisitos medioambientales para la eliminación de residuos

 

– La agenda

  1. Tipos de agenda
  2. Secciones de la agenda. Planificación, gestión (notas, mensajes, reuniones, gastos, viajes), información (teléfonos y direcciones, clientes, restaurantes, onomásticas), accesorios
  3. Gestión de agendas: la agenda del directivo, la de planificación y control, la agenda del asistente. Normas para el buen uso de la agenda

 

ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS

 

– Organización de reuniones

  1. Tipos de reuniones
  2. Planificación de las reuniones
  3. Preparativos de las reuniones
  4. Terminología utilizada en reuniones, juntas y asambleas
  5. El desarrollo de la reunión. Etapas de una reunión
  6. Tipología y funciones de los participantes en una reunión
  7. La evaluación de la reunión. Actuaciones posteriores a la reunión

 

– La negociación

  1. Elaboración de un plan de negociación
  2. Tipos o niveles
  3. Participantes
  4. Fases de la negociación
  5. Recursos psicológicos en la negociación
  6. Análisis de los procesos y estrategias de negociación en la empresa
  7. Los presupuestos y los contratos

 

– Organización de eventos (I)

  1. Objetivos
  2. Presupuesto
  3. Tipos de eventos atendiendo a su ámbito
  4. Informe del proyecto pormenorizado de la organización del evento
  5. Listado de comprobaciones
  6. El papel de la secretaria el día del evento

 

– Organización de eventos (II)

  1. Condiciones técnicas requeridas al bien o servicio contratado
  2. Condiciones económicas requeridas al bien o servicio contratado
  3. Medios convencionales y telemáticos de cobro y pago
  4. Documentos de cobro y pago

 

– El protocolo empresarial (I)

  1. Tratamiento dentro de la empresa
  2. Recepción de las visitas
  3. El restaurante como parte de la oficina
  4. RD 2099/83, de ordenación general de precedencias en el Estado

 

– El protocolo empresarial (II)

  1. El regalo en la empresa
  2. La etiqueta en hombres y mujeres
  3. Ubicación correcta de los símbolos
  4. La imagen y la empresa

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SENA SOFIA PLUS abre inscripciones para cursos y especializaciones de experto en gestión de la documentación y archivos para secretariado de dirección

archivo secretariado

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de experto en gestión de la documentación y archivos para secretariado de dirección, para que te instruyas en un área eficaz para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

 

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  EXPERTO EN GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVOS PARA SECRETARIADO DE DIRECCIÓN:

 

– Aprende a organizar de forma eficaz y correcta el trabajo.

 

– Desarrolla habilidades en torno a la comunicación interna y externa de la empresa, tanto de forma oral como escrita.

 

– Conoce todos los aspectos de la organización de una empresa.

 

– Adquiere las destrezas propias del servicio de secretariado y conoce las funciones de los directivos.

 

– Estudia todas las gestiones relacionadas con los documentos mercantiles y con la organización de actos y otras cuestiones propias de la agenda.

CONTENIDO Y TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  EXPERTO EN GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVOS PARA SECRETARIADO DE DIRECCIÓN:

– Clasificación de los Archivos

Introducción

Clasificación Geográfica

Clasificación Decimal

Clasificación Alfabética

Clasificación Numérica

Clasificación Cronológica

 

– Instalaciones y Mantenimiento del Archivo

Organización

Mantenimiento de los distintos tipos de archivo

Medios Materiales

Accesorios de conservación

 

– El Archivo

Definición

Tipos de Archivo

El Archivo en la Empresa

 

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de convenio colectivo y su negociación

Convenio colectivo y su negociacion

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de convenio colectivo y su negociación, para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

 

TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN  EL CONVENIO COLECTIVO Y SU NEGOCIACION:

   

    

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (5 hrs.)

 

  1. Concepto y marco jurídico

 

  1. La negociación colectiva para UGT. Criterios a tener en cuenta a la hora de negociar
  2. Estructura de la negociación colectiva en España

 

MÓDULO 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS (5 hrs.)

  1. El convenio colectivo: concepto y naturaleza
  2. Tipología de convenios colectivos

 

MÓDULO 3. EL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS (10 hrs.)

  1. Las materias objeto del convenio colectivo. Límites del contenido convencional
  2. Contenido obligacional y contenido normativo
  3. Contenido mínimo u obligatorio

 

MÓDULO 4. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (10 hrs.)

  1. La plataforma de negociación
  2. Legitimación para negociar
  3. El proceso de negociación
  4. Los trámites administrativos posteriores a la aprobación del convenio colectivo
  5. La administración del convenio colectivo: aplicación e interpretación

 

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SENA SOFIA PLUS   abre inscripciones para cursos y especializaciones de crisis económica: planes de ajuste: ERES

Planes de ajustes

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de crisis económica: planes de ajuste: ERES, para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

 

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  CRISIS ECONOMICA: PLANES DE AJUSTE. ERES:

 

Concienciar a los representantes legales de los trabajadores de la necesidad conocer las políticas económicas y de recursos humanos que las entidades puedes llevar a cabo en épocas de crisis.

Conocer con profundidad las consecuencias que lleva consigo el Planteamiento de Expedientes de Regulación de Empleo por parte de las entidades en épocas de crisis económica.

Proporcionar los conocimientos jurídicos esenciales de la reestructuración de plantillas a través del instrumento denominado de los ERES u otras posibles medidas tales como retribuciones, derechos, jornada de trabajo, situaciones administrativas, etc.).

Facilitar a los alumnos los conocimientos necesarios para que puedan hacer propuestas que se recojan en el Plan Estratégico que refuercen la calidad del empleo poniendo en marcha una reforma estructural del mismo haciéndolo más productivo.

Hacer ver que la crisis puede ser una oportunidad para hacer frente, para poner en marcha la solución a los problemas estructurales por los que atraviesa el empleo a través de políticas de innovación.

 

TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE CRISIS ECONOMICA: PLANES DE AJUSTE. ERES:

 

Módulo I. (5 horas)

  1. El empleado ante la crisis: una perspectiva general. La necesidad de planificar la gestión de los recursos humanos con visión de futuro.
  2. Las entidades ante la crisis: ¿Políticas de ajuste o políticas de innovación?

Módulo II (5 horas)

  1. Planes de Empleo: Alcance y limitaciones.
  2. Medidas de ajuste para hacer frente a la crisis en el empleo: retribuciones, derechos, jornada, tiempo de trabajo y situaciones administrativas, movilidad, problemática del personal temporal e indefinido.
  3. Expedientes de regulación de empleo.

Módulo III (8 horas)

  1. Crisis y Políticas de Innovación en el Empleo
  2. Qué reformas estructurales necesita el empleo para salir reforzado de la crisis: dirección, evaluación del desempeño, carrera profesional, reforzar los valores públicos, captar talento y desplegar una política formativa integral.

Módulo IV (12 horas)

  1. Expedientes de regulación de empleo: causas y tipos
  2. Procedimiento en los ERES

 

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SENA SOFIA PLUS  abre inscripciones para cursos y especializaciones de contratos nómina y seguros sociales

Contrato nomina y seguridad social

La destacada institución colombiana, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de contratos nomina y seguros sociales, para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SENA SOFIA PLUS.

 

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE CONTRATOS NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES:

 

* Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla, preciso y ágil, mediante la generación, acopio, clasificación y archivo documental correspondiente, con objeto de garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones relativas al personal de la empresa.

 

* Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento, a fin de garantizar el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos internos fijados.

 

* Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer con precisión y puntualidad las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la empresa.

 

 

CONTENIDO Y TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE CONTRATOS NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES:

 

 

1.- El régimen general de la seguridad social.

 

1.1. El sistema de la Seguridad Social (S.S.).

 

1.1.1. El sistema de la Seguridad Social.

 

1.1.2. Campo de Aplicación.

 

1.1.3. Estructura y composición del sistema de Seguridad Social.

 

1.1.4. Prestaciones de la Seguridad Social.

 

1.1.5. Las Prestaciones sanitarias de la Seguridad Social.

 

1.1.6. Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la Seguridad Social.

 

1.1.7. Prestaciones económicas no contributivas.

 

1.2. El régimen general de la seguridad social.

 

1.2.1. Personas incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social.

 

1.2.2. Inscripción de la empresa en el Régimen General.

 

1.2.3. Código de Cuenta de Cotización.

 

1.2.4. Variación de datos, extinción de la empresa y sucesión en la titularidad de la empresa o su actividad.

 

1.2.5. Afiliación del trabajador.

 

1.2.6. Altas, bajas y variaciones de los trabajadores.

 

2.- El salario.

 

2.1. Salario y Nómina.

 

2.1.1. Concepto de salario.

 

2.1.2. Retribuciones extrasalariales.

 

2.1.3. Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

 

2.1.4. La nómina.

 

2.1.5. Requisitos de la nómina.

 

2.1.6. Estructura de la nomina.

 

2.2. Devengos y deducciones.

 

2.2.1. Devengos y percepciones salariales.

 

2.2.2. Salario en especie.

 

2.2.3. Devengos , percepciones no salariales.

 

2.2.4. Deducciones.

 

2.2.5. Libros laborales.

 

3.- Pagas extras. Nóminas ordinarias, con horas extras, con vacaciones. Cumplimentación de boletines de cotización.

 

3.1. Pagas extras.

 

3.1.1. Las pagas extras. Concepto.

 

3.1.2. Periodos de devengo.

 

3.1.3. Cuando se cobran.

 

3.1.4. Cuantía.

 

3.1.5. Cotización de las pagas extras.

 

3.2. Cotización a la Seguridad Social.

 

3.2.1. Obligación de cotizar.

 

3.2.2. Bases de cotización.

 

3.2.3. Clases de bases de cotización.

 

3.2.4. Bases, tipos y topes de cotización.

 

3.2.5. La cuota.

 

3.2.6. Algunas situaciones especiales.

 

3.2.7. Bonificaciones y reducciones.

 

3.2.8. Base de Contingencias Comunes.

 

3.2.9. Base de cotización de contingencias profesionales.

 

3.3. Nóminas ordinarias.

 

3.4. Nóminas con horas extras, en vacaciones y de pagas extras.

 

3.4.1. Nominas con horas extraordinarias.

 

3.4.2. Nóminas de vacaciones.

 

3.4.3. Nóminas de pagas extraordinarias.

 

3.5. Boletines de Cotización a la Seguridad Social.

 

3.5.1. Boletines de cotización, definición.

 

3.5.2. Boletines de cotización, plazos.

 

3.5.3. TC2

 

3.5.4. TC1

 

4.- Nóminas con bajas por incapacidad temporal.

 

4.1. Nóminas con incapacidad temporal.

 

4.1.1. Situaciones protegidas

 

4.1.2. Requisitos para ser beneficiarios del subsidio en el caso de enfermedad común

 

4.1.3. Requisitos para ser beneficiarios del subsidio en el caso de accidente, sea o no de trabajo y enfermedad profesional

 

4.1.4. Requisitos para ser beneficiarios del subsidio en el caso maternidad, ,adopción y acogimiento previo, sea cual sea el sexo del trabajador que haga uso del descanso

 

4.1.5. Nacimiento del Derecho

 

4.1.6. duración

 

4.1.7. Pérdida, suspensión y extinción del derecho.

 

4.1.8. Pago

 

4.1.9. Incapacidad temporal/Desempleo

 

4.1.10. Base reguladora diaria para trabajadores mensuales.

 

4.1.11. Base reguladora diaria para trabajadores diarios

 

4.2. Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral.

 

4.2.1. Base reguladora y cuantía del subsidio.

 

4.3. Incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral.

 

4.3.1. Base reguladora y cuantía del subsidio.

 

4.4. Incapacidad temporal por maternidad.

 

4.4.1. Situaciones protegidas.

 

4.4.2. Beneficiarios.

 

4.4.3. Requisitos.

 

4.4.4. Nacimiento del derecho.

 

4.4.5. Duración.

 

4.4.6. Cuantía.

 

4.4.7. Situación de riesgo durante el embarazo.

 

4.5. Nóminas con pagas extras para un trabajador con incapacidad temporal en el periodo de devengo.

 

4.6. Boletines de Cotización a la Seguridad Social.

 

4.6.1. El TC2 con incapacidad por enfermedad común o accidente no labora.l

 

4.6.2. El TC1 con incapacidad por enfermedad común o accidente no laboral.

 

4.6.3. El TC2 con incapacidad por enfermedad profesional o accidente de trabajo.

 

4.6.4. El TC1 con incapacidad por enfermedad profesional o accidente de trabajo.

 

4.6.5. El TC2 por maternidad.

 

5.- Nominas con finiquito y otros supuestos. Cumplimentación de boletines de cotización

 

5.1. Nóminas con finiquitos y otros supuestos.

 

5.1.1. Concepto de finiquito.

 

5.1.2. Contenido del finiquito.

 

5.1.3. Peculiaridades de cotización.

 

5.1.4. Nómina con finiquito para trabajadores mensuales.

 

5.1.5. Nómina con finiquito para trabajadores diarios.

 

5.1.6. Nómina con contratos a tiempo parcial.

 

5.1.7. Nómina con contratos para la formación.

 

5.2. Boletines de Cotización a la Seguridad Social.

 

5.2.1. Boletines de cotización con contratos a tiempo parcial.

 

6.- Tipos de contratos y bonificaciones.

 

6.1. Tipos de contratos y bonificaciones.

 

6.1.1. Acuerdo para la Mejora del Crecimiento del Empleo.

 

6.1.2. Contratos indefinidos.

 

6.1.3. Transformación de contratos eventuales en indefinidos bonificados.

 

6.1.4. Contratos de duración determinada.

 

6.1.5. Contratos cuya duración puede ser indefinida o determinada.

 

6.1.6. Contratos especiales.

 

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