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SENA- TRAE PARA TI ACTIVIDADES DE ALIMENTACIÓN GRANJAS PORCINAS

PORCINAS

El SENA te brinda la oportunidad de ¡¡Estudiar Gratis!!

En el sector primario y agro alimentario sigue ganando peso económico y valor añadido dentro de la economía de Colombia, una importancia que se va a impulsar con la ejecución de alrededor de 30 proyectos de inversión, que se lleva a cabo en varias empresas y localidades colombianas, que abren un escenario para el desarrollo de la comunidad y su territorio rural. pese a ello, todavía hay que seguir superando una serie de retos, que son más evidentes con estas iniciativas empresariales, como la necesidad de recursos humanos y avanzar en la transformación de productos agrícolas y exportaciones, entre otros.

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El sector primario y agro alimentario sigue ganado peso económico en COLOMBIA. y En la comunidad se han dado a conocer alrededor de mas de 30 iniciativas empresariales en este ámbito, que implican nuevos proyectos de inversión con los que estos sectores de actividad recibirán un nuevo impulso.

TITULO A OBTENER

certificación en actividades de alimentación en granjas porcinas…

 

GRANJA PORCINA
GRANJA PORCINA

Actualmente los productores de carne observan que la demanda por sus productos va aumentando debido a la creciente población y prosperidad mundial. También son cada vez más estrictas las normas de calidad y seguridad alimentaria, al tiempo que sube el costo de la materia prima, la mano de obra y la energía.

El sector se enfrenta al reto de producir suficientes alimentos seguros, asequibles y sostenibles, de calidad garantizada, mediante métodos eficientes.

Recuerda que si estas interesado en el curso debes ingresar al portal del Sena sofiaplus y allí se te brindara la información necesaria como inscripciones, sitios, horarios, cursos etc, ademas puedes llamar o asistir al sitio de formación mas cercano a tu casa.

Fórmate Como un Profesional en Enfermería en este 2018 de Forma Gratuita con SENA-BECA

TECNICO EN ENFERMERIA

 

Estudia la carrera de Enfermería en El Servicio de Aprendizaje SENA, una de las Instituciones Educativas más prestigiosa de Colombia que se encargada de formar los mejores profesionales totalmente gratis con una excelente calidad 100% garantizada con un sistema disponible de BECAS para todas aquellas personas que quieran formar parte de esta área.

También tenemos para ti el curso de Auxiliar Administrativo ¡inscribete ya!

La enfermería es una profesión hoy en día con mucha demanda según los estudios del SENA, esto debido a la satisfacciones personal cuando se está ejerciendo esta carrera, todos los humanos tenemos un lado humanitario que deseamos explotar, es por ello que existen muchos aspirantes para esta carrera donde no todos consiguen estudiarla, es por ello que el SENA interviene brindando esta gran oportunidad a los Colombianos de cursarla, además de una forma totalmente gratis.

Las ventajas principales de estudiar esta carrera en la vigencia y demanda que tendrá siempre en todas partes del mundo ya que el área de Salud nunca podrá ser suplantada por la tecnología, además es la mejor pagada en todos los países, permite también ampliarse con especializaciones y tienes la bendición de ayudar a salvar vidas.

Esta profesión no pasará de moda, cada día sigue creciendo y desarrollándose, en la institución SENA se capacita constantemente en actualizarse para impartir los mejores conocimientos, procedimientos, estrategias, cuidados y las nuevas tecnologías que se utilicen como apoyo para ejercer la carrera.

Desde el 15 de febrero estará disponible toda la información que necesitas para iniciar tus estudios en las carreras técnicas de tu preferencia en la plataforma web de sofiaplus, aquí podrás obtener tu cupo y ver detalladamente las fechas de inscripción, horarios, requisitos y más. Y desde el 16 de febrero podrás formar parte de las charlas informativas en los Centros de Formación más cercanos a tu ubicación ¡Asiste! Para poder iniciar tu carrera totalmente gratis.

COCA-COLA ABRE CONVOCATORIA  a Nivel Nacional 275 Vacantes Disponibles. Con o Sin Experiencia. Salarios Desde $ 1.200.000 NOVIEMBRE 2017

EL grupo Empresarial FEMSA, es una empresa de consumo en América Latina con mas de 200 millones de personas que consumen sus productos. FEMSA es una empresa que participa en la industria de bebidas operando Coca – Cola FEMSA, es el embotellador mas grande de productos Coca -Cola en el mundo.

En este momento estamos en la necesidad a Nivel Nacional de suplir varias vacantes desde operarios, ayudantes de reparto, ingenieros, para poder seguir cumpliendo con nuestras metas

Estas son Algunas de las Vacantes Disponibles: FACILITADOR,TECNICO B DIST SEC, ASESOR COMERCIAL COLOMBIA,APRENDIZ RECURSOS HUMANOS BOGOTA, TECNICO C DIST SEC,
OPERADOR PATIO, FACILITADOR, COORDINADOR RECURSOS HUMANOS, OPERADOR CARRETERA, OPERADOR VEHICULO CARRETERA, OPERADOR VEHICULO CARRETERA SPOT,
TECNICO C DIST SEC, TECNICO C DIST SEC, TECNICO B DIST SEC, TECNICO A DIST SEC, TECNICO A DIST SEC.

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El Sena te trae Curso de Servicio Al Cliente: Un Reto Personal

Curso de Servicio Al Cliente: Un Reto Personal

cursos virtuales de crecimiento personal y laboral

en este curso virtual gratuito se aprende a facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las políticas de la organización

Fecha:
Curso de formación virtual con inscripción permanente

Duración:
Curso de 40 horas de duración en modalidad de formación virtual del área de Gestion Organizacional del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en Colombia.

Contenido del curso:
1. Atención Al Cliente En La Era Del Servicio.
2. Conexión Exitosa Con El Cliente.
3. Interacción Con El Cliente.
4. Calidad Como Garantía De La Excelencia En El Servicio Al Cliente

Requisitos:
Este curso requiere que el aprendiz tenga conocimientos y dominios básicos de procesadores de texto, presentaciones, navegadores de Internet, correo electrónico y las herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual.

Mas información e Inscripciones Aqui

EN EL SENA CURSO CORTO IMPLEMENTACÓN DEL (SG-SST) SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL SENA TIENE PARA TI CURSO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG SST

Descripción del programa: CURSO CORTO

Requisitos: Solicitud de parte de la comunidad o del sector productivo. Cumplir con el trámite de selección definido por el centro.

Habilidades que desarrolla: – DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES BÁSICAS ESTABLECIDAS EN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) SEGÚN DELEGACIÓN Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.

Estos son los 10 Pasos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

Dado que el éxito en la Seguridad y Salud en el Trabajo, depende en gran medida de la eficacia de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es importante asegurarnos que la implementación del mismo se hace de manera óptima a fin de consolidar una base sólida de éste. Por ello, os ofrecemos estos 10 pasos a seguir para implementar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

1.- Contar con el acompañamiento de la ARL (Entidad Administradora de Riesgos Laborales): estas entidades se encargarán de revisar los diferentes puestos de trabajo de la organización a fin de evaluar el riesgo asociado a los mismos.

2.- Contexto de la organización: las organizaciones deben analizar todos los aspectos que influyan en la Seguridad y Salud Ocupacional de la Organización, tanto sí están bajo su control o fuera, como pueden ser proveedores o personal subcontratado.

3.- Liderazgo empresarial: la Alta Dirección debe comprometerse a garantizar la integración de la Seguridad y Salud en el trabajo a la estrategia de la organización. Para ello deberá definir la política de SST, asignar los recursos considerados necesarios, acompañar el proceso de implementación del SG-SST, y hacer un seguimiento del logro de los objetivos del mismo.

4.- Involucración de los empleados: tanto a nivel individual, adoptando estilos de vida saludables y teniendo especial cuidado y atención en sus lugares de trabajo. También, es importante, que transmitan todas aquellas situaciones que detecten como peligrosas en la organización con el objetivo de ayudar a prevenir los riesgos en el trabajo.

5.- Política: las directrices definidas por la Alta Dirección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las instrucciones para implementar las mismas constituirán la denominada Política, que será el marco de referencia para determinar los objetivos en este ámbito.

 6.- Organización: en este punto, nos referimos tanto a las obligaciones de todos los miembros de la organización, la designación de los diferentes roles existentes, así como las estrategias a seguir para asegurarnos que los miembros de la organización cuentan con las competencias necesarias para garantizar una adecuada Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto incluye la capacitación, entrenamiento, así como, una toma de conciencia. Igualmente, será relevante favorecer una adecuada comunicación tanto interna como externa, así como tener una optima gestión de la información.

7.- Planificación: aquí debemos definir los planes de acción que en base a los objetivos definidos permitan gestionar los riesgos de trabajo. Los objetivos se definen a partir del diagnóstico realizado a la situación actual.

8.- Puesta en práctica: en este punto vamos a desarrollar todo lo que hemos planificado hasta ahora. Vamos a establecer y mantener las adecuadas medidas de seguridad, implementando las oportunas medidas de controles operacionales.

9.- Evaluación: hacer un seguimiento a la gestión que estamos realizando sobre de los riesgos de trabajo en relación a la política definida.

10. Mejora: Debemos trabajar de manera continua por mejorar el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo manteniendo la coherencia con la Política definida y logrando la participación de todos los miembros de la organización.

Inscripciones

Programas de formación virtual SENA

Estos programas  de formación virtual, están orientados a preparar a las personas para desempeñarse en oficios requeridos por los sectores productivos y sociales, con el fin de satisfacer necesidades del nuevo talento humano de las empresas.

Los programas de formación virtual  buscan que los aprendices adquieran conocimientos necesarios para  las competencias cognitivas, socio–afectivas y comunicativas para aplicar el conocimiento que solucione las necesidades del área escogida, que supervise actividades, que organice y maneje recursos, que gestione proyectos productivos, que comunique ideas y en general  cumpla con las expectativas requeridas por las empresas o entidades donde se desempeñen.

Inscríbete a los mejores Programas  en SENA VIRTUAL.

Estos cursos virtuales tienen una duración  de 40 horas cada uno y buscan dirigir el talento humano según las políticas y procesos de cada empresa.

Cursos  de Administración en SENA Virtual

  • Administración de Recursos Humanos
  • Administración documental en el entorno laboral
  • Controles de seguridad informática
  • CRM- La administración de la relación con los clientes
  • Fundamentos en administración deportiva
  • Gestión del mantenimiento industrial 1: preliminares del mantenimiento industrial

 Cursos de Informática  en SENA VIRTUAL

  • Aprendiz digital
  • Bases de datos generalidades y sistemas de gestión
  • Controles de seguridad informática
  • Fundamentos de la informática
  • Gestión de la seguridad informática
  • Procesos de soporte técnico para el mantenimiento de equipos de cómputo
  • Metodología de la programación de sistemas informáticos

 Cursos en Contabilidad en SENA VIRTUAL

  • Contabilidad Básica
  • Contabilidad en las organizaciones

Estos cursos virtuales SENA tienen inscripciones permanentes y como todos los programas de formación en el SENA son Certificados. Aprovecha estas oportunidades e inscríbete a uno o más cursos en SENA VIRTUAL.

GRAN OFERTA DE EMPLEO EN ALPINA EN TODO EL PAIS – CON O SIN EXPERIENCIA – ⇒ BUEN SALARIO

convocatoria! oferta de empleo en Alpina en diferentes áreas.

En Alpina estamos comprometidos con alimentar saludablemente. Alpina es una Organización  que logra Prosperidad Colectiva de manera persistente. nuestro objetivo nos inspira a trabajar conjuntamente, sin distinción de nivel y desde todos los lugares en los que hacemos presencia ratificando el inmenso compromiso adquirido.

El objetivo es promover y/o ejecutar directamente o en asociación, iniciativas, proyectos, programas y actividades que contribuyan al mejoramiento de la seguridad alimentaria y nutricional de la población.

Alpina requiere personal como:

Embajador Experiencia Y Servicio Mosquera

supervisor logístico

  • Santander

Supervisor logístico Galapa

  • Atlántico

supervisor logistico

GRAN OPORTUNIDAD DE TRABAJAR CON NESTLE MAS DE 500 VACANTES » Buen Salario – Oferta En diferentes ciudades del País

»Oportunidad laboral NESTLE 500 vacantes disponibles.

NESTLE se ha comprometido a generar 500 vacantes para personas jóvenes (entre 18 y 30 años de edad) en Colombia hasta el año 2018; esto es el 60% de la contratación proyectada. En NESTLE la selección es basada en el principio de liderazgo y responsabilidad personal. La clave de nuestro éxito está en nuestro personal.

Se han hecho algunos cambios en nuestra cultura de contratación, eliminando  obstáculos, como la exigencia de experiencia mínima para varios cargos. Adicionalmente, una parte importante de las personas jóvenes que hemos contratado, y continuaremos contratando, son beneficiarias del programa del Gobierno Nacional.

Nestle ofrece garantías al personal  y se busca personas con sentido social

NESTLE genera las siguientes vacantes:

Representante de Ventas Junior Pasto

Nestle – Colombia

Representante de Ventas Junior Pasto

Nestle – Colombia

Representante de Ventas Bucaramanga
Nestle – Colombia, Huila – Bucaramanga, Santander

Representante de Ventas Bucaramanga
Nestle – Colombia, Huila – Bucaramanga, Santander

Mecánico De Mantenimiento O De Línea
Nestle – Bugalagrande, Valle del Cauca

Electricista
Nestle – Valledupar, Cesar

Electricista
Nestle – Valledupar, Cesar

Vendedores y conductores – Con experiencia
Palmira, Valle del Cauca

Asesor comercial tat
Pereira, Risaralda

vendedores TAT – asesores comerciales
Cartagena, Bolívar

MERCADERISTAS MUEJERES
Bogotá DC $ 800.000 mensuales

Mercaderista Transferencista
Pasto, Nariño $ 737.717 mensuales

Vendedor TAT o Transportador
Cali, Valle del Cauca $ 740.000 mensuales

Vendedores T A T o tienda a tienda tat – Preventistas
Cali, Valle del Cauca $ 1.100.000 mensuales

Vendedores y conductores – Con experiencia
Distribuidora el Míster – Palmira, Valle del Cauca

Si quieres conocer más información acerca de las vacantes disponibles ingresa YA

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